Ali SpA nasce nel 1997, e diventa sin da subito uno dei punti di riferimento tutto italiano nel mondo del lavoro. È difatti tra le prime 10 agenzie per il lavoro ad aver ottenuto l’Autorizzazione Ministeriale all’esercizio dell’attività di fornitura di lavoro temporaneo.

Con oltre 50 filiali, la forza di Ali, è la vicinanza al territorio dove operiamo, strutturandoci per specializzarci secondo le peculiarità ed esigenze delle imprese dei distretti industriali e mantenendo un elevato.

Ali offre una gamma completa di servizi mirati al mondo del lavoro e pensati su misura per le esigenze di ogni nostro cliente, rapportandoci sempre con un approccio tailor made.

I servizi nel portfolio di Ali:

Somministrazione: lo strumento per offrire flessibilità sia ad aziende che ai lavoratori

Staff Leasing: rapporto di lavoro in somministrazione a tempo indeterminato e gestione full service delle risorse
Ricerca e Selezione: Attività di consulenza per le direzioni aziendali dedicata alla ricerca e selezione di profili Middle e Top management
Politiche Attive: incentivi alle aziende per promuovere l’inserimento e il reinserimento di lavoratori in difficoltà a livello occupazionale
Apprendistato Duale: Un’opportunità didattica finalizzata alla formazione a tempo determinato e all’occupazione dei giovani
Apprendistato di II livello: utile per coniugare percorsi di formazione e opportunità di occupazione per giovani.
Percorsi formativi: garantire l’aggiornamento continuo dei lavoratori, rendendo l’azienda più competitiva partendo dalle persone.
Stage: un mezzo per formare risorse adeguate alla realtà aziendale
Training: percorsi formativi «tailor made» per permettere alle risorse di crescere professionalmente e sviluppare il proprio talento
In House and Client support: una soluzione di full in-sourcing per la gestione di grandi volumi di lavoratori
Skill Alignment: utile per ridefinire un modello organizzativo in linea con la strategia di business definita dall’azienda.
People Placement: un programma studiato per consentire alla persona di prendere coscienza delle sue competenze, confrontarle con le richieste del mercato e costruire un progetto professionale.
Legal&Consulting: un supporto consulenziale in ambito giuslavoristico per esigenze di natura ordinaria che straordinaria
Welfare: stesura del testo di un accordo con le OO.SS. per il premio di risultato o di un regolamento interno per la previsione di un Piano Welfare
Audit: servizio che prevede la possibilità di verificare la correttezza della gestione del personale e di avere consapevolezza del rischio latente